Nachhaltigkeit

  • Die Zukunft nachhaltig mitgestalten.

    Die Zukunft nachhaltig mitgestalten. Die Zukunft nachhaltig mitgestalten.

    Nachhaltigkeit ist heute mehr als nur ein Trend – sie ist eine unternehmerische Notwendigkeit und tägliche Verpflichtung, die fest in der Unternehmenskultur verankert ist. Als internationaler Technologiekonzern liegt die Verantwortung darin, innovative Lösungen zu entwickeln, die sowohl ökologisch als auch sozial verantwortungsvoll sind und gleichzeitig wirtschaftlichen Erfolg sichern. Ziel ist es, eine Zukunft zu gestalten, in der ökologische, soziale und wirtschaftliche Interessen im Einklang stehen und gemeinsam zur Bewältigung globaler Herausforderungen beitragen.

Strategie

Nachhaltiges Handeln wird nicht nur als Verantwortung verstanden, sondern auch als eine Möglichkeit, die Zukunft zu gestalten. Dabei ist Nachhaltigkeit ein zentraler Bestandteil der Unternehmensstrategie und wird mit Weitblick und Überzeugung verfolgt. Anhand einer Materialitätsanalyse werden die wesentlichen Nachhaltigkeitsthemen ermittelt und die Auswirkungen der Geschäftstätigkeiten auf Umwelt und Gesellschaft sowie die Chancen einer nachhaltigen Transformation sorgfältig bewertet. Durch die Berücksichtigung der wichtigsten ökologischen, sozialen und wirtschaftlichen Themen entstehen nachhaltige Lösungen für alle Stakeholder, was sowohl dem Unternehmen als auch der Gesellschaft zugutekommt.

Ziele
  • Klimawandel: Der Klimawandel gehört zu den größten Herausforderungen unserer Zeit. Durch innovative Technologien und nachhaltige Verfahren werden Umweltauswirkungen reduziert und ein positiver Beitrag zum Klimaschutz geleistet.
  • Arbeitssicherheit: Die Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz haben höchste Priorität. Durch kontinuierliche Verbesserungen und vorbeugende Maßnahmen wird ein Arbeitsumfeld geschaffen, in dem alle Mitarbeiter sicher sind und sich wohl fühlen können.
  • Chancengleichheit: Chancengleichheit ist fest in der Unternehmenskultur verankert. Aktiv wird ein Umfeld gefördert, in dem jeder seine individuellen Fähigkeiten und Talente einbringen und entwickeln kann.
  • Geschäftsethik: Integrität und ethisches Handeln bilden die Grundlage für Vertrauen in Unternehmen. Mit einem klaren Bekenntnis zu diesen Werten werden Maßstäbe in der Geschäftsführung gesetzt und vertrauensvolle Beziehungen zu Mitarbeitern, Kunden und Partnern gepflegt. 
Ausblick

Diehl setzt sich entschlossen dafür ein, seine Nachhaltigkeitsziele mit innovativen Lösungen und zukunftsweisendem Handeln zu erreichen. Aktiv wird danach gestrebt, die Gesellschaft und Umwelt positiv zu beeinflussen und nachhaltigen Wandel voranzutreiben.

Gemeinsam mit Mitarbeitern, Kunden und Partnern wird eine Zukunft geschaffen, die nicht nur den Anforderungen von heute, sondern auch kommenden Generationen gerecht wird. Auf diese Weise wird Schritt für Schritt ein nachhaltiger Weg beschritten und die Erfolgsgeschichte von Diehl aus Tradition und Innovation weitergeführt.

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