QU’EST-CE QUE LE LABEL EMPLOYEUR PRO-VELO ?
Une initiative pour encourager le vélo au quotidien.
Le label Employeur Pro-Vélo, piloté par la FUB (Fédération française des usagers de la bicyclette) et soutenu par l’ADEME, vise à promouvoir les mobilités douces. Il accompagne les employeurs dans l’adoption du vélo pour les trajets domicile-travail. La FUB fournit un cadre de certification, des guides pratiques et anime une communauté d’échanges.
QU'EST-CE QU'UN EMPLOYEUR PRO-VELO ?
Un acteur engagé pour une mobilité responsable.
Être Employeur Pro-Vélo, c’est promouvoir activement l’usage du vélo. En adoptant des mesures pro-vélo, il encourage ses collaborateurs à choisir ce mode de déplacement écologique et sain pour les trajets domicile-travail et professionnels. Cette action s’inscrit dans une démarche globale de développement durable.
LE PROGRAMME OBJECTIF EMPLOYEUR PRO-VELO (OEPV)
Un accompagnement sur mesure
Pour aller plus loin, Diehl Metering s’est engagé dans le programme Objectif Employeur Pro-Vélo (OEPV). Lancé par le ministère de la Transition écologique et financé par les certificats d’économie d’énergie, ce programme offre un accompagnement personnalisé et une prime pour équiper les sites d’infrastructures urbaines favorisant l’usage des deux-roues.
ACTIONS ET INITIATIVES
Favoriser l’usage du vélo au quotidien
Avec l’appui de ce programme, Diehl Metering a multiplié les actions pour réduire l’impact environnemental de ses déplacements :
- Participation au "Défi j’y vais".
- Organisation de réparations de vélos par des spécialistes.
- Distribution de kits de sécurité.
- Formations à la conduite sécurisée à vélo.
Le site offre également des infrastructures : 54 places pour vélos classiques (mécanique et électrique), 2 places pour vélos cargos, ainsi que des douches et vestiaires pour cyclistes.
UNE LABELLISATION MERITEE
Une reconnaissance pour les efforts fournis
Après un audit mené par QUALIANOR le 25 novembre 2024, Diehl Metering a obtenu le label Argent. L’évaluation portait sur cinq thématiques :
- Pilotage,
- Communication,
- Services,
- Sécurité,
- Equipments.
Cette réussite reflète l’engagement des équipes pour améliorer le bien-être physique et mental des collaborateurs et réduire les émissions de CO2.
POURQUOI S’ENGAGER DANS CETTE DEMARCHE ?
Des bénéfices mesurables
En 2024, 22 salariés ont profité des sessions de maintenance de vélos. Les retours confirment une grande satisfaction envers les infrastructures et initiatives mises en place.
REMERCIEMENTS AUX ACTEURS DU PROJET
Une mobilisation collective
Ce projet a été rendu possible grâce à l’implication de nombreux partenaires :
- L’équipe projet : Composée de 6 membres, dont Jacques Gourraud (Directeur de Site) et Pauline Quettier (Environment Expert - Corporate Sustainability).
- Nos partenaires institutionnels : Ville de Saint Louis, Saint Louis Agglomération, Acteco 3F, Office du tourisme, FUB, ADEME.
- Les associations et commerçants : AT Cycles 3 Frontières, Osez Vélo, Membre FUB, Centre Socio Culturel, Les Schankalas d’Elsass, Bikoach, La Recyclerie des Forges.
DE NOUVELLES INITIATIVES POUR 2025
Continuer sur cette lancée
En 2025, Diehl Metering prévoit de nouvelles actions pour promouvoir la mobilité douce et renforcer son engagement envers le développement durable.
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